Non-actiefstelling werknemer
Binnen het brede spectrum van het arbeidsrecht is non-actiefstelling een specifieke situatie die voor zowel werkgevers als werknemers aanzienlijke juridische implicaties kan hebben. Wanneer je plotseling thuis zit door een non-actiefstelling, bevind je je in een onzekere en vaak stressvolle positie.
Deze situatie kan voorkomen als opmaat naar een ontslagprocedure of als gevolg van een lopend onderzoek naar vermeende fraude of andere ernstige kwesties. Ongeacht de onderliggende reden, het is een complexe juridische aangelegenheid die nauw verweven is met het arbeidsrecht.
In mijn rol als arbeidsrecht advocaat ben ik er om je te adviseren over je rechten en plichten tijdens deze periode van non-actiefstelling. Ik bied ondersteuning in het navigeren door deze delicate fase, of het nu gaat om het aanvechten van de non-actiefstelling of het onderhandelen over een passende vergoeding.
Mijn aanpak is helder en realistisch, en ik zet mijn uitgebreide kennis van het arbeidsrecht in om ervoor te zorgen dat je volledig geïnformeerd en goed voorbereid bent op de volgende stappen in dit proces.